主な業務内容

「就業規則」の診断・作成 「助成金」の申請代行

改正労基法・育児介護休業法に対応した
新着2「就業規則の無料診断」実施中。

使える助成金の提案と申請手続き代行

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「就業規則」は会社の憲法。社長の想いや経営理念、働き方のルールを助成金明文化するもの。さらに今、解雇、残業代などの労働トラブルの予防の観点で大変注目されています。
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人の採用や社員研修で助成金がでるのは知っていても、助成金詳しく調べたり申請の手続きは、とっても面倒なもの。お得な助成金の提案、申請の代行をします。
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労務・人事制度相談、労務顧問契約 労働社会保険手続代行・給与計算代行

労務トラブルは起きる前に手を打つ!
お得な「労務顧問契約」をお勧めします。

労働社会保険手続きの代行、年度更新、
賃金・給与計算など代行します。

貴社の労務顧問として、労務相談・手続相談を承ります。労務顧問契約は、就業単発の労務相談・事務手続相談手数料と比較し、とってもお得な内容・料金でお勧めです。
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「社会保険の手続きが複雑で面倒だ」「煩わしい毎月の給与計算業務手続きから開放されたい」など労働社会保険料手続、給与・賃金計算の悩みを解決します。
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新着情報

2019.8.9 2019年夏季休業のお知らせ
2016.11.13 2016-17年年末年始休業のお知らせ
2015.11.13 2015-16年年末年始休業のお知らせ

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